Místo výkonu práce: Slovensko, Česká republika 

Typ pracovního poměru: plný úvazek 

Datum nástupu: ihned, ASAP

Mzdové podmínky (netto) : 12 €/hod.

Náplň práce, pravomoci a odpovědnosti: 
Výstavba tunelů, obsluha razicích, lomových a nakládacích strojů.

Zaměstnanecké výhody:
- Práce ve stabilní společnosti
- Motivující finanční ohodnocení
- Proplácení cestovních nákladů
- Ubytování zabězpečuje zaměstnavatel

Požadavky na zaměstnance:
Vzdělání: střední vzdělání bez maturity, střední vzdělání s maturitou

Praxe na pozici: tunelář, razič
Řidičský průkaz: B, C

Osobní kvalifikace a dovednosti:
- Zkušenosti s obsluhou stavebních strojů a zařízení pro ražbu tunelů 
- Strojnický průkaz  
- požadovaná praxe v oboru
- manuální zručnost
- ochota pracovat ve směnách 
- flexibilita 
- spolehlivost 
- zodpovědnost
- odolnost vůči stresu


Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete prosím svůj životopis e-mailem (info@brucksolution.eu) nebo prostřednictvím kontaktního formuláře na adrese www.brucksolution.eu .


Všem uchazečům děkujeme za projevený zájem. Z důvodu omezené kapacity však můžeme zaslat odpovědi pouze těm uchazečům, kteří splňují požadavky a budou pozváni na pohovor. Děkujeme vám za pochopení.


Společnost, která získává osobní údaje uchazeče, plně respektuje zákon o ochraně osobních údajů a nařízení EU 2016/679 - GDPR, proto pokud máte zájem o zařazení svého životopisu do naší databáze, uveďte na konci svého životopisu následující údaje: „Souhlasím se zpracováním, správou a archivací osobních údajů uvedených v mém životopise v souladu se zákonem o ochraně osobních údajů a nařízením EU 2016/679 - GDPR.“

Společnost Bruck s. r. o. , IČO: 52697711, Klincová 37, 821 08 Bratislava (dále jen „provozovatel“) si ve smyslu Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob při zpracování osobních údajů ao volném pohybu , kterým se zrušuje směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně údajů) a zákona 18/2018 Sb. o ochraně osobních údajů ao změně a doplnění některých zákonů vyhrazuje právo zpracovávat osobní údaje za účelem obsazení volného pracovního místa v rozsahu, v jakém budou poskytnuty uchazečům, a to po dobu nejvýše 3 let.

Uchazeč poskytuje své osobní údaje provozovateli dobrovolně za účelem případného uzavření pracovněprávního poměru a je si vědom svých práv jako dotčené osoby podle oddílu 3 Všeobecného nařízení o ochraně údajů a to: práva na informace, práva na přístup k osobním údajům, práva na opravu, práva na vymazání, práva na omezení zpracování, práva na přenosnost údajů, práva namítat zpracování. Souhlas se zpracováním osobních údajů může být kdykoli odvolán. Osobní údaje uchazeče se třetí straně neposkytují, příjemcům nezpřístupňují, nezveřejňují a přenos osobních údajů uchazeče do třetí země se neuskutečňuje.