skczendepl

Stavebný robotník - tunelár, razič                        

Miesto práce: Slovenská republika, Česká republika

Druh pracovného pomeru: trvalý pracovný pomer

Termín nástupu: ihneď

Mzdové podmienky (netto): 12€/ hod. 

 Náplň práce: Výstavba tunelov, obsluha raziacich, dobývacích a nakladacích strojov

Zamestnanecké výhody, benefity:
- práca v stabilnej spoločnosti
- motivujúce finančné ohodnotenie
- preplácanie cestovných nákladov
- ubytovanie zabezpečuje zamestnávateľ

Požiadavky na zamestnanca:

Vzdelanie:  stredoškolské bez maturity,  stredoškolské s maturitou
Prax na pozícii:  Tunelár, Razič

Vodičský preukaz: B, C 
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- skúsenosti s obsluhou stavebných strojov a zariadení pre razenie tunelov
- strojnícky preukaz 
- prax v odbore nutná
- manuálna zručnosť
- ochota pracovať na turnusy 
- flexibilita - spoľahlivosť 
- zodpovednosť
- odolnosť voči stresu


V prípade, že Vás naša ponuka zaujala, prosím pošlite Váš životopis e-mailom (info@brucksolution.eu) alebo prostredníctvom nášho kontaktného formulára na stránke www.brucksolution.eu .

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Z kapacitných dôvodov môžeme však odpovede zasielať len tým uchádzačom, ktorí spĺňajú požiadavky a budú pozvaní na pohovor. Ďakujeme za pochopenie.

Spoločnosť, ktorá obdrží osobné údaje od uchádzača  v plnej miere rešpektuje zákon o ochrane osobných údajov a Nariadenia EÚ č. 2016/679 - GDPR, preto, ak máte záujem, aby bolo Vaše CV zaradené do našej databázy, v závere Vášho CV prosím uveďte nasledovné: "Týmto dávam súhlas na spracovanie, správu a archiváciu mojich osobných údajov uvedených v životopise v zmysle zákona o ochrane osobných údajov a Nariadenia EÚ č. 2016/679 – GDPR.“

Pošlite nám svoj životopis

Nahrať životopis *

    Spoločnosť Bruck s. r. o. , IČO: 52697711, Klincová 37, 821 08 Bratislava (ďalej len „prevádzkovateľ“) si v zmysle Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27.apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) a zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov vyhradzuje právo spracúvať osobné údaje za účelom obsadenia voľného pracovného miesta v rozsahu, v akom budú poskytnuté uchádzačom, a to po dobu najviac 3 rokov.

    Uchádzač poskytuje svoje osobné údaje prevádzkovateľovi dobrovoľne za účelom prípadného uzatvorenia pracovnoprávneho pomeru a je si vedomý svojich práv ako dotknutej osoby podľa oddielu 3 Všeobecného nariadenia o ochrane údajov a to: práva na informácie, práva na prístup k osobným údajom, práva na opravu, práva na vymazanie, práva na obmedzenie spracúvania, práva na prenosnosť údajov, práva namietať spracúvanie. Súhlas so spracovaním osobných údajov môže byť kedykoľvek odvolaný. Osobné údaje uchádzača sa tretej strane neposkytujú, príjemcom nesprístupňujú, nezverejňujú a prenos osobných údajov uchádzača do tretej krajiny sa neuskutočňuje.